 |
  |
|
La dirección y el desarrollo organizacional
|
|
 Reseña del libro
| ||||||
Política de Devoluciones. |
||||||
Otros libros en la misma sección |
||||||
 |
||||||
| |
||||||
Descripción del libro usado "La dirección y el desarrollo organizacional" |
||||||
|
||||||
| La dirección y el desarrollo organizacional (El camino de XA a YB) En todo desarrollo organizativo el interés está centrado en los recursos técnicos y en los recursos humanos. El desarrollo técnico se adquiere mediante la dinamización de las áreas de Comercialización, Finanzas, Ingeniería y Producción. El desarrollo de los recursos humanos afecta a las personas, las relaciones interpersonales, los pequeños grupos, los vínculos entre los grupos y las normas y los valores organizacionales. Este libro concentra la atención en los recursos humanos. Procura determinar de qué modo puede crearse y mantenerse cierta calidad de vida en una organización, de modo tal que los participantes produzcan información válida y útil, sobre todo en relación con sus problemas más importantes; adopten decisiones eficaces y generen un alto grado de energía y compromiso humano con decisiones, de modo que puedan controlarlas diligentemente y aplicarlas con eficacia. Como afirma el autor "Concentramos la atención en las personas, no porque dejen de interesarnos las organizaciones, sino porque son personas quienes crean y mantienen a las organizaciones. Asimismo, son personas las que deben diseñar, aceptar y aplicar los cambios requeridos para mantener en buen estado a la organización". Chris Argyris, doctor en Filosofía de la Cornell University y profesor de Ciencias Administrativas en la Universidad de Yale, ambas de EE. UU., ha sido consultor de empresas y miembro de los altos comités ejecutivos de las más grandes sociedades anónimas de su país. Se ha desempeñado además como consultor de los gobiernos de EE. UU., Francia, Gran Bretaña, Noruega, Suecia, Holanda, Italia, Grecia y la República Federal de Alemania, sus obras han sido traducidas también al francés, italiano, japonés, alemán y árabe.  Ir al inicio |
||||||
