Procter & Gamble es un verdadero monstruo corporativo. Después de tener dos empleados y fabricar velas y jabones, hoy es una de las empresas más importantes de los Estados Unidos y del mundo entero. Los $40 mil millones de dólares en ventas anuales que registran sus estados financieros, los más de 100.000 empleados trabajando en sus plantas y la posibilidad de adquirir alguno de sus productos en 80 países, así lo confirman. Y es por eso que Davis Dyer, Frederick Dalzell, Rowena Olegario decidieron adentrarse en los archivos mejor guardados de la multinacional, además de hablar con sus altos directivos, para hallar las razones del éxito de esta compañía.
Asi los autores revelan los secretos corporativos y las claves que les permitieron a los fundadores de P&G tener el reconocimiento del cual hoy disfrutan.
Porque lograr utilidades netas como las que registra P&G, con seis ceros a la derecha en dólares; tener presencia en China, Japón y otros países de Asia; posicionar marcas como Ariel, Tide, Ivory, Pantene, H&S, entre muchísimas más; cotizar en bolsa y estar entre las 30 primeras empresas de la lista Fortune 500, no es un asunto que se logre de la noche a la mañana. P&G, después de 165 años, más que nadie lo sabe. Y en este libro lo confirma.
La historia de este libro se convierte en uno de los mejores ejemplos para demostrales cómo una pequeña empresa se puede llegar a convertir en toda una multinacional.
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